MS1は、社内の人材データとグローバルな業界ベンチマークを掛け合わせ、人事異動・人材開発・採用の意思決定を支える根拠へと変えるタレントインテリジェンスプラットフォームです。単なる人材の「見える化」にとどまらず、勘や経験に確かなデータの裏付けを加えることで、個人・チーム・組織の意思決定を変えていきます。

あなたのキャリアゴールや検索履歴を見られるのはあなただけです。上司を含め、ほかの人に共有されることはありません。

メンバーのコース受講状況や学習の進捗、スキル習得の記録は確認できます。一方、キャリアゴールやキャリアエクスプローラーでの探索履歴は、メンバー本人のみに表示され、上司を含めほかの人には共有されません。

MS1は、国内外の社員が同じスキル基準のもとで人材データを管理・活用できるのが特徴です。スキルタクソノミーは日英両言語で整備されているため、グローバル標準のスキルベンチマークと自社の人材データを同じ基準で比較分析できます。

MS1は、人材データの統合から、スキルギャップの分析、おすすめの学習コース、キャリアパスの提案まで、さまざまな場面でAIを活用しています。透明性と倫理を前提に設計されたAIが膨大なデータを高精度で処理するので、人事担当者は信頼できる根拠をもとに育成施策や人材戦略の意思決定に集中できます。

MS1コミュニティは、MS1ユーザーであればどなたでも参加できます。同じ環境で学ぶ仲間と安心してつながれる場として設計されています。